Le marché du travail suisse en chiffres : qui travaille, où et pour combien.
Cinq millions de personnes au travail, 626 000 entreprises, une économie de CHF 854 milliards. Comment est construit le marché du travail suisse – dans ses plus grands chiffres, avec les règles qui valent pour tous.

Cinq millions travaillent. Un quart de million cherchent.
Sur 9.1 millions d'habitants, 5.39 millions ont un emploi. Les autres sont des enfants, des étudiants, des retraités, des personnes au foyer – et 256 000 qui veulent travailler et n'ont pas d'emploi.
Plein temps ou temps partiel ? [2]
Temps partiel : tout taux d'occupation inférieur à 90 %. Passez des femmes aux hommes.
Ce que la loi garantit – les minimums.
Le droit du travail suisse fixe un plancher, pas un plafond. Les conventions collectives et la plupart des contrats accordent plus que ces minimums fédéraux.
- 4 semainesde vacances payées par an5 semaines jusqu'à 20 ans. Beaucoup de contrats en donnent 5 ou plus. [7]
- 45 hde travail par semaine au maximumPour les bureaux, l'industrie, le personnel de vente du commerce de détail et les métiers techniques ; 50 h pour tous les autres. Le travail supplémentaire est payé +25 %, sauf si un congé compensatoire est convenu. [8]
- 14 semainesde congé maternité80 % du salaire via les APG, avec un plafond. Travailler est interdit pendant les 8 semaines qui suivent la naissance. [10]
- 2 semainesde congé paternitéPour l'autre parent, dans les 6 mois suivant la naissance, à 80 % du salaire. Adoption : aussi 2 semaines, partagées entre les parents. [10]
- 14 semainespour s'occuper d'un enfant gravement maladeCongé payé partagé entre les deux parents, à prendre dans un délai de 18 mois. [10]
- 3 jourspour s'occuper d'un proche ou d'un enfant maladePar cas, jusqu'à 10 jours par an – payés, pour tout membre de la famille ou partenaire. [10]
- 3 semainesde salaire en cas de maladie la 1re annéeLe minimum légal augmente avec les années de service. La plupart des employeurs assurent le salaire bien plus longtemps ; vérifiez votre contrat. [9]
- 1–3 moisde délai de congé après la période d'essai1 mois la première année, 2 mois de la deuxième à la neuvième, 3 mois ensuite. [7]
Droit fédéral en vigueur en 2026. Les règles cantonales, les conventions collectives de travail (CCT) et votre propre contrat ne peuvent qu'améliorer ces minimums, jamais descendre en dessous.
Où travaillent vraiment les cinq millions.
La Suisse en 1 000 entreprises [11]
Chaque point vaut un millième. Passez des entreprises aux personnes qui y travaillent – et regardez grandir les trois points rouges.
Trois secteurs, une image [11]
Ce que le pays produit – et ce que rapporte une heure.
Heure, mois, année [15]
Faites glisser le taux horaire. Les montants mensuels et annuels supposent une semaine de 40 heures, 12 salaires et pas de 13e – comme l'Office fédéral de la statistique standardise les salaires.
CHF 20–24.60Médiane horaire
≈ CHF 40.50Top 10 % dès
≈ CHF 72
Pile à la médiane suisse.
Une année record pour les créations – et pour les fermetures.
Où sont nées les nouvelles entreprises de 2025 [17]
Nombre de nouvelles inscriptions par branche, top 5.
- Artisanat et bâtiment5 829
- Conseil5 733
- Immobilier5 235
- Services aux personnes et aux entreprises4 353
- Architecture et ingénierie4 284
Où les créations ont le plus augmenté [17]
Évolution des nouvelles inscriptions, 2025 par rapport à 2024.
- Zoug+19.0 %
- Appenzell Rhodes-Intérieures+17.1 %
- Obwald+16.9 %
- Uri−13.5 %
- Glaris−8.5 %
Réponses courtes.
Pourquoi la Suisse a-t-elle deux taux de chômage ?
Le SECO compte les personnes inscrites dans un office régional de placement (ORP) : 3.0 % en août 2026. L'Office fédéral de la statistique suit la définition internationale du BIT et compte toutes les personnes sans emploi qui en cherchent un, inscrites ou non : 5.0 % fin 2025, soit 256 000 personnes. Les deux chiffres sont justes ; ils ne mesurent pas la même chose.
À combien de semaines de vacances ai-je droit en Suisse ?
Au moins quatre semaines par an, cinq semaines jusqu'à 20 ans (CO art. 329a). C'est le minimum légal ; beaucoup d'employeurs et de conventions collectives accordent cinq semaines ou plus, et davantage encore aux collaborateurs plus âgés.
La plupart des gens en Suisse travaillent-ils dans de grandes ou de petites entreprises ?
Les deux, d'une certaine façon. Neuf entreprises sur dix ont moins de dix employés, et elles occupent un quart de tous les actifs. Mais seules 1 814 entreprises ont 250 employés ou plus – trois sur mille – et ces quelques-unes emploient une personne sur trois. Deux actifs sur trois travaillent dans des entreprises de moins de 250 employés.
Combien vaut une heure de travail en Suisse ?
Le salaire médian à plein temps de CHF 7 024 par mois correspond à environ CHF 40.50 de l'heure sur une semaine de 40 heures ; les 10 % les mieux payés commencent vers CHF 72. Pour l'employeur, l'heure coûte plus : environ CHF 64 en moyenne, une fois ajoutés la prévoyance professionnelle, l'AVS et les autres cotisations sociales.
Combien de personnes travaillent à temps partiel en Suisse ?
Environ 1.9 million, presque quatre actifs sur dix. Chez les femmes, c'est 58 %, chez les hommes 21 %. Le temps partiel désigne tout taux d'occupation inférieur à 90 % : il inclut donc les personnes à 80 % comme celles qui travaillent un jour par semaine.

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Devenir taskerD'où viennent les chiffres.
- [1]Office fédéral de la statistique (OFS) — Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (SAKE), 4. Quartal 2025: Arbeitsangebot — 5.392 mio d'actifs occupés, 256 000 chômeurs (BIT), 5.0 %. www.bfs.admin.ch
- [2]Office fédéral de la statistique (OFS) — SAKE in Kürze 2024 — temps partiel, indépendants, sous-emploi, emplois multiples, participation. dam-api.bfs.admin.ch
- [3]Office fédéral de la statistique (OFS) — Vollzeit und Teilzeit — taux de temps partiel par sexe. www.bfs.admin.ch
- [4]Office fédéral de la statistique (OFS) — Erwerbsquote der Frauen — Legislaturindikator (taux d'activité par sexe, 15–64 ans). www.bfs.admin.ch
- [5]Secrétariat d'État à l'économie (SECO) — Die Lage auf dem Arbeitsmarkt, August 2026 — chômage inscrit 3.0 %. www.seco.admin.ch
- [6]Office fédéral de la statistique (OFS) — Beschäftigungsstatistik (BESTA), 4. Quartal 2025 — 5.544 mio d'emplois, 86 000 postes vacants. www.admin.ch
- [7]Confédération suisse — Code des obligations, art. 329a — vacances minimales. www.fedlex.admin.ch
- [8]Confédération suisse — loi sur le travail (LTr), art. 9 — durée maximale de la semaine de travail. www.fedlex.admin.ch
- [9]Confédération suisse — Code des obligations, art. 324a — salaire en cas de maladie (trois semaines la première année de service). www.fedlex.admin.ch
- [10]Office fédéral des assurances sociales (OFAS) — Urlaube für Eltern und Urlaub zur Betreuung von Angehörigen — congés de maternité, de paternité, d'adoption et de prise en charge. www.bsv.admin.ch
- [11]Institut suisse pour les PME de l'HSG / OBT — KMU in Zahlen 2026 — OFS STATENT 2023 : entreprises, emplois et secteurs par taille ; taux de survie. www.obt.ch
- [12]Office fédéral de la statistique (OFS) — Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) — définitions et parts. www.bfs.admin.ch
- [13]Office fédéral de la statistique (OFS) — Das BIP der Schweiz ist 2024 deutlich gewachsen — PIB de CHF 854 milliards aux prix courants (29 sept. 2025). www.sbfi.admin.ch
- [14]Secrétariat d'État à l'économie (SECO) — Konjunkturtendenzen Frühjahr 2026 — BIP pro Kopf 2025 (croissance réelle 1.4 %, croissance par habitant 0.5 %). www.seco.admin.ch
- [15]Office fédéral de la statistique (OFS) — Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) 2024: erste Ergebnisse — salaire médian, écart salarial, part des bas salaires, branches. www.bfs.admin.ch
- [16]Office fédéral de la statistique (OFS) via le Portail PME — KMU in Zahlen: Arbeitskosten — coût du travail par heure CHF 63.62 (2020). www.kmu.admin.ch
- [17]Portail PME du SECO / IFJ — Neuer Rekord bei Unternehmensgründungen im Jahr 2025 — 55 654 nouvelles entreprises. www.kmu.admin.ch
- [18]Dun & Bradstreet Schweiz — Konkurse und Gründungen per November 2025 — 8 343 faillites en onze mois, +50 %. hello.dnb.com