Il mercato del lavoro svizzero in cifre: chi lavora, dove e per quanto.
Cinque milioni di persone al lavoro, 626 000 aziende, un'economia da CHF 854 miliardi. Com'è fatto il mercato del lavoro svizzero – nelle sue cifre più grandi, con le regole che valgono per tutti.

Cinque milioni lavorano. Un quarto di milione cerca.
Su 9.1 milioni di abitanti, 5.39 milioni hanno un lavoro. Gli altri sono bambini, studenti, pensionati, persone a casa – e 256 000 che vogliono lavorare e non hanno un lavoro.
Tempo pieno o parziale? [2]
Tempo parziale vuol dire qualsiasi grado di occupazione sotto il 90 %. Passa da donne a uomini.
Cosa garantisce la legge – i minimi.
Il diritto del lavoro svizzero fissa un pavimento, non un tetto. I contratti collettivi e la maggior parte dei contratti danno più di questi minimi federali.
- 4 settimanedi vacanze pagate all'anno5 settimane fino ai 20 anni. Molti contratti ne danno 5 o più. [7]
- 45 hsettimana lavorativa massimaPer uffici, industria, personale di vendita del commercio al dettaglio e professioni tecniche; 50 h per tutti gli altri. Il lavoro straordinario si paga +25 %, salvo compensazione con tempo libero concordata. [8]
- 14 settimanedi congedo di maternità80 % del salario tramite le IPG, con un tetto massimo. Lavorare è vietato nelle 8 settimane dopo il parto. [10]
- 2 settimanedi congedo di paternitàPer l'altro genitore, entro 6 mesi dalla nascita, all'80 % del salario. Adozione: anche 2 settimane, divise tra i genitori. [10]
- 14 settimaneper assistere un figlio gravemente malatoCongedo pagato diviso tra i due genitori, da prendere entro 18 mesi. [10]
- 3 giorniper assistere un familiare o un figlio malatoPer ogni caso, fino a 10 giorni all'anno – pagati, per qualsiasi familiare o partner. [10]
- 3 settimanedi salario in caso di malattia nel primo annoIl minimo di legge aumenta con gli anni di servizio. La maggior parte dei datori di lavoro assicura il salario molto più a lungo: controlla il tuo contratto. [9]
- 1–3 mesidi preavviso dopo il periodo di prova1 mese nel primo anno, 2 mesi dal secondo al nono, poi 3 mesi. [7]
Diritto federale in vigore nel 2026. Le regole cantonali, i contratti collettivi di lavoro (CCL) e il tuo contratto possono solo migliorare questi minimi, mai scendere al di sotto.
Dove lavorano davvero i cinque milioni.
La Svizzera come 1 000 aziende [11]
Ogni punto vale un millesimo. Passa dalle aziende alle persone che ci lavorano – e guarda crescere i tre punti rossi.
Tre settori, un quadro [11]
Quanto produce il Paese – e quanto rende un'ora.
Ora, mese, anno [15]
Sposta la tariffa oraria. Le cifre mensili e annuali presuppongono una settimana di 40 ore, 12 mensilità e niente tredicesima – come l'Ufficio federale di statistica standardizza i salari.
CHF 20–24.60Mediana oraria
≈ CHF 40.50Il 10 % top parte da
≈ CHF 72
Esattamente sulla mediana svizzera.
Un anno record per le fondazioni – e per le chiusure.
Dove sono nate le nuove aziende del 2025 [17]
Numero di nuove iscrizioni per ramo, top 5.
- Artigianato ed edilizia5 829
- Consulenza5 733
- Immobiliare5 235
- Servizi a persone e aziende4 353
- Architettura e ingegneria4 284
Dove le fondazioni sono cresciute di più [17]
Variazione delle nuove iscrizioni, 2025 rispetto al 2024.
- Zugo+19.0 %
- Appenzello Interno+17.1 %
- Obvaldo+16.9 %
- Uri−13.5 %
- Glarona−8.5 %
Risposte brevi.
Perché la Svizzera ha due tassi di disoccupazione?
La SECO conta le persone iscritte a un ufficio regionale di collocamento (URC): 3.0 % ad agosto 2026. L'Ufficio federale di statistica segue la definizione internazionale dell'ILO e conta tutte le persone senza lavoro che ne cercano uno, iscritte o no: 5.0 % a fine 2025, cioè 256 000 persone. Entrambe le cifre sono corrette: misurano cose diverse.
Quante settimane di vacanza mi spettano in Svizzera?
Almeno quattro settimane all'anno, cinque fino ai 20 anni (CO art. 329a). È il minimo di legge; molti datori di lavoro e contratti collettivi danno cinque settimane o più, e ancora di più ai collaboratori più anziani.
In Svizzera si lavora soprattutto in grandi o in piccole aziende?
In un certo senso, in entrambe. Nove aziende su dieci hanno meno di dieci addetti e danno lavoro a un quarto di tutti i lavoratori. Ma solo 1 814 aziende hanno 250 addetti o più – tre su mille – e queste poche impiegano una persona su tre. Due lavoratori su tre sono in aziende con meno di 250 addetti.
Quanto vale un'ora di lavoro in Svizzera?
Il salario mediano a tempo pieno di CHF 7 024 al mese corrisponde a circa CHF 40.50 all'ora su una settimana di 40 ore; il 10 % più pagato parte da circa CHF 72. Per il datore di lavoro l'ora costa di più: in media circa CHF 64, aggiungendo previdenza professionale, AVS e gli altri contributi sociali.
Quante persone lavorano a tempo parziale in Svizzera?
Circa 1.9 milioni, quasi quattro lavoratori su dieci. Tra le donne è il 58 %, tra gli uomini il 21 %. Tempo parziale vuol dire qualsiasi grado di occupazione sotto il 90 %: comprende quindi chi lavora all'80 % come chi lavora un giorno alla settimana.

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Diventa taskerDa dove vengono le cifre.
- [1]Ufficio federale di statistica (UST) — Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (SAKE), 4. Quartal 2025: Arbeitsangebot — 5.392 mln di occupati, 256 000 disoccupati (ILO), 5.0 %. www.bfs.admin.ch
- [2]Ufficio federale di statistica (UST) — SAKE in Kürze 2024 — tempo parziale, lavoro indipendente, sottoccupazione, impieghi multipli, partecipazione. dam-api.bfs.admin.ch
- [3]Ufficio federale di statistica (UST) — Vollzeit und Teilzeit — quote di tempo parziale per sesso. www.bfs.admin.ch
- [4]Ufficio federale di statistica (UST) — Erwerbsquote der Frauen — Legislaturindikator (tassi di attività per sesso, 15–64 anni). www.bfs.admin.ch
- [5]Segreteria di Stato dell'economia (SECO) — Die Lage auf dem Arbeitsmarkt, August 2026 — disoccupazione registrata 3.0 %. www.seco.admin.ch
- [6]Ufficio federale di statistica (UST) — Beschäftigungsstatistik (BESTA), 4. Quartal 2025 — 5.544 mln di posti di lavoro, 86 000 posti vacanti. www.admin.ch
- [7]Confederazione Svizzera — Codice delle obbligazioni, art. 329a — vacanze minime. www.fedlex.admin.ch
- [8]Confederazione Svizzera — legge sul lavoro (LL), art. 9 — durata massima della settimana lavorativa. www.fedlex.admin.ch
- [9]Confederazione Svizzera — Codice delle obbligazioni, art. 324a — salario in caso di malattia (tre settimane nel primo anno di servizio). www.fedlex.admin.ch
- [10]Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) — Urlaube für Eltern und Urlaub zur Betreuung von Angehörigen — congedi di maternità, paternità, adozione e assistenza. www.bsv.admin.ch
- [11]Istituto svizzero per le PMI dell'HSG / OBT — KMU in Zahlen 2026 — UST STATENT 2023: aziende, posti e settori per classe di grandezza; tassi di sopravvivenza. www.obt.ch
- [12]Ufficio federale di statistica (UST) — Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) — definizioni e quote. www.bfs.admin.ch
- [13]Ufficio federale di statistica (UST) — Das BIP der Schweiz ist 2024 deutlich gewachsen — PIL di CHF 854 miliardi a prezzi correnti (29 sett. 2025). www.sbfi.admin.ch
- [14]Segreteria di Stato dell'economia (SECO) — Konjunkturtendenzen Frühjahr 2026 — BIP pro Kopf 2025 (crescita reale 1.4 %, crescita pro capite 0.5 %). www.seco.admin.ch
- [15]Ufficio federale di statistica (UST) — Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) 2024: erste Ergebnisse — salario mediano, divario salariale, quota di bassi salari, rami. www.bfs.admin.ch
- [16]Ufficio federale di statistica (UST) tramite il Portale PMI — KMU in Zahlen: Arbeitskosten — costo del lavoro all'ora CHF 63.62 (2020). www.kmu.admin.ch
- [17]Portale PMI della SECO / IFJ — Neuer Rekord bei Unternehmensgründungen im Jahr 2025 — 55 654 nuove aziende. www.kmu.admin.ch
- [18]Dun & Bradstreet Schweiz — Konkurse und Gründungen per November 2025 — 8 343 fallimenti in undici mesi, +50 %. hello.dnb.com