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Part-time e lavoretti per expat.

I cittadini UE/AELS e chi ha il permesso C possono accettare qualsiasi lavoro secondario; con un permesso B/L di uno Stato terzo chiedi prima al cantone. Poi: l'imposta alla fonte su una seconda busta paga (comunica il tuo grado di occupazione a entrambi i datori di lavoro), l'AVS, la regola delle 8 ore per gli infortuni, dove gli expat trovano lavoro e le buone maniere che ti fanno richiamare.

Pubblicato il Aggiornato il 6 min di lettura
Dipinto di una giovane donna con una giacca leggera che guarda il telefono a una moderna fermata del tram in una città svizzera mentre arriva un tram blu; dietro, case cittadine color pastello e un piccolo parco
Il tram 8, il prossimo incarico sul telefono e le ore di quiete imparate a proprie spese.
Prima di iniziare · In parole semplici

Gli expat possono avere un lavoro secondario come tutti. Due cose cambiano: la questione del permesso e l'imposta alla fonte su una seconda busta paga.

Se hai un passaporto UE/AELS o un permesso C, un lavoro secondario non richiede alcuna autorizzazione. Se il tuo permesso B è arrivato tramite un datore di lavoro extra-UE, il cantone deve prima dare il consenso. Dopo valgono le stesse regole degli svizzeri – AVS, assicurazione contro gli infortuni, imposte – con una trappola: un secondo datore di lavoro che non sa del primo trattiene troppa imposta alla fonte. Questa pagina spiega le regole, dove gli expat trovano lavoro e le buone maniere che ti fanno richiamare.

  1. Controlla il tuo permesso.UE/AELS, C, ricongiungimento familiare: libero. B/L di uno Stato terzo tramite un datore di lavoro: chiedi al cantone.
  2. Comunica a entrambi i datori di lavoro il grado di occupazione totale.L'imposta alla fonte si calcola su questo. Tacere ti costa soldi.
  3. Scegli un incarico in cui il tuo background aiuta.Lezioni di inglese, famiglie expat o gli incarichi universali che non richiedono una lingua.
  4. Impara le ore di quiete e sette parole.Affidabilità e un «Buongiorno» sono quasi tutte le buone maniere svizzere.
01 · Tre numeri

Sì, 100 % e otto ore.

Sì
per i cittadini UE/AELS e chi ha il permesso C: qualsiasi lavoro secondario, senza autorizzazione. Con un permesso B/L di uno Stato terzo chiedi prima al cantone
SEM [1]
100 %
è il grado di occupazione che il secondo datore di lavoro presume per l'aliquota dell'imposta alla fonte se non gli dici dell'altro lavoro – e l'aliquota sale di conseguenza
Fisco SG [2]
8 h
a settimana presso un solo datore di lavoro assicurano i tuoi infortuni nel tempo libero. Sotto, attiva «infortuni» nella tua cassa malati
UFSP [4]
02 · Dove guadagnano gli expat

Tre porte, in ordine di quanto si aprono facilmente.

L'inglese è richiestoLezioni di conversazione per adulti, aiuto compiti per bambini delle scuole internazionali, correzione di testi. CHF 35–60 l'ora nelle città – la tua lingua madre è la qualifica. [7]
Famiglie che parlano la tua linguaLe famiglie expat assumono expat come babysitter, addetti alle pulizie e dog sitter: nessuna barriera linguistica, stesse aspettative. Cercano nelle scuole internazionali, nelle parrocchie e nei forum per expat.
Gli incarichi universaliAiuto trasloco, montaggio, giardino, consegne – CHF 25–45 l'ora, nessuna lingua necessaria oltre a «Grüezi» e «Merci». Werkara e piattaforme simili portano i clienti; un profilo in inglese va bene. [6]

Aiuto domestico per città: Zurigo CHF 27.30, Basilea 25.20, Ginevra 23.10 l'ora in media. [8] I dieci incarichi più comuni e le loro tariffe: Lavoretti nel weekend: 10 incarichi da offrire subito.

03 · Posso, e le imposte?

Permesso e grado di occupazione.

04 · Le regole e le buone maniere

Sei cose che sono diverse – o semplicemente svizzere.

  • Prima il permessoPassaporto UE/AELS o permesso C: qualsiasi lavoro secondario. Permesso B o L di un Paese extra-UE ottenuto tramite un datore di lavoro: consenso del cantone prima di un secondo lavoro; ottenuto con il ricongiungimento familiare con un coniuge svizzero o con permesso C: libero. Statuto S e F: con notifica. La tabella completa è in Permesso B, C, L, G: chi può lavorare a lato?. [1]
  • Imposta alla fonte due volte – informa entrambi i datoriCon un permesso B/L ogni datore di lavoro trattiene l'imposta alla fonte. Dal 2021 l'aliquota dipende dal tuo grado di occupazione totale su tutti i lavori; un datore di lavoro che non conosce l'altro lavoro presume il 100 % e trattiene troppo. Comunica il totale a ogni datore di lavoro. Oltre CHF 120 000 all'anno presenti una dichiarazione; sotto puoi chiederne una entro il 31 marzo per far valere le deduzioni. [2] [3]
  • AVS dal primo lavoroIl tuo primo datore di lavoro ti annuncia all'AVS; anche un secondo datore di lavoro trattiene i contributi, a meno che il lavoro renda meno di CHF 2 500 all'anno. Una famiglia che ti assume li trattiene dal primo franco. Ogni anno conta per una rendita svizzera – e viene versato o trasferito se te ne vai. [5]
  • Infortuni: la regola delle 8 oreIl tuo lavoro principale (8 h o più) assicura gli infortuni nel tempo libero; il lavoro secondario assicura gli infortuni sul lavoro dalla prima ora. Se hai solo piccoli lavori, attiva la copertura infortuni nella tua cassa malati. [4]
  • Ore di quiete e domenicheIl rumore è regolato dal regolamento della casa: di solito niente trapano, aspirapolvere o tosaerba tra le 22:00 e le 07:00, a mezzogiorno in molti stabili, e non la domenica. Pianifica gli incarichi rumorosi nei pomeriggi feriali e il sabato – e di' al cliente che conosci la regola. [9]
  • Sette parole che aprono le porteNebenjob (lavoro secondario), Offerte (un preventivo – non un'offerta), Quittung (ricevuta), Lohnausweis (il certificato di salario annuale per la dichiarazione d'imposta), Ausgleichskasse (la cassa AVS), Stundenlohn (paga oraria), Grüezi/Bonjour/Buongiorno – e la puntualità, che non è una parola ma viene trattata come tale.

La tabella completa dei permessi: Permesso B, C, L, G: chi può lavorare a lato?. Le imposte sul reddito accessorio: Reddito accessorio e imposte. Le prime settimane nel Paese: Lavorare in Svizzera appena arrivati.

05 · Domande frequenti

Risposte brevi.

Posso avere un lavoro secondario con il permesso B?

Cittadini UE/AELS: sì, qualsiasi lavoro, senza autorizzazione. Cittadini di Stati terzi il cui permesso B è arrivato tramite un datore di lavoro: chiedi prima all'ufficio cantonale della migrazione. Coniugi di Stati terzi ammessi con il ricongiungimento familiare con un partner svizzero o con permesso C: sì, liberamente.

Perché il mio secondo lavoro è tassato così tanto?

L'imposta alla fonte è calcolata sul tuo grado di occupazione totale. Se il secondo datore di lavoro non sa del tuo lavoro principale, considera il lavoro secondario come l'unico al 100 % e applica un'aliquota più alta. Comunica a ogni datore di lavoro il tuo grado di occupazione totale – e chiedi una tassazione ordinaria entro il 31 marzo se ti è stato trattenuto troppo.

Dove trovano lavoretti gli expat in Svizzera?

Lezioni di inglese e aiuto compiti per famiglie delle scuole internazionali, incarichi domestici per famiglie expat (babysitting, pulizie, passeggiate con i cani) e gli incarichi universali – traslochi, montaggio, giardino, consegne – tramite piattaforme come Werkara. Tariffe: CHF 25–45 per gli incarichi domestici, CHF 35–60 per le lezioni di inglese.

Sono assicurato contro gli infortuni in un lavoro secondario?

Sul lavoro secondario, dalla prima ora, tramite quel datore di lavoro. Nel tempo libero, tramite il datore di lavoro principale se lavori lì 8 ore o più a settimana; altrimenti con la copertura infortuni della tua cassa malati.

Quali buone maniere svizzere deve conoscere un tasker?

Sii puntuale al minuto, saluta e stringi la mano, rispetta le ore di quiete (22:00–07:00, pausa di mezzogiorno, domenica), separa i rifiuti e manda un breve messaggio di conferma dopo aver concordato un incarico. L'affidabilità è la moneta.

Dipinto di una babysitter che legge a un bambino su un balcone soleggiato

Ogni incarico. Un'app.

Werkara mette in contatto chi ha bisogno di aiuto in casa con tasker verificati nelle vicinanze. Registrati in pochi minuti e ottieni il tuo primo incarico già questa settimana.

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Fonti

Da dove vengono le regole.

  1. [1]
    Segreteria di Stato della migrazione (SEM) — Weisungen AIG, capitolo 4 — attività lucrativa: UE/AELS libera; permessi di Stati terzi legati al datore di lavoro; ricongiungimento familiare. www.sem.admin.ch
  2. [2]
    Cantone di San Gallo, ufficio delle imposte — Quellensteuer FAQ — con più datori di lavoro l'aliquota si basa sul grado di occupazione totale; informa ogni datore di lavoro degli altri lavori. www.sg.ch
  3. [3]
    Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC) — Besteuerung an der Quelle — tassazione ordinaria da CHF 120 000 o su richiesta entro il 31 marzo. www.estv2.admin.ch
  4. [4]
    Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP) — Assicurazione contro gli infortuni — chi è assicurato obbligatoriamente; copertura degli infortuni non professionali da 8 ore a settimana presso un solo datore di lavoro. www.bag.admin.ch
  5. [5]
    Centro d'informazione AVS/AI — promemoria 2.01 / 2.06 — AVS dal primo lavoro; soglia di CHF 2 500 per i salari di poca entità; le economie domestiche trattengono dal primo franco (2026). www.ahv-iv.ch
  6. [6]
    knows.com — Stundenlohn Schweiz — incarichi domestici CHF 25–50 l'ora. www.knows.com
  7. [7]
    Nachhilfe-Vergleich Schweiz — Kosten Nachhilfe — prezzi delle lezioni di lingua. nachhilfe-vergleich-schweiz.ch
  8. [8]
    Blick — Haushalts-Report — aiuto domestico per città: Zurigo CHF 27.30, Basilea 25.20, Ginevra 23.10. www.blick.ch
  9. [9]
    ch.ch – le autorità svizzere online — Vivere in Svizzera — ore di quiete, rifiuti, vicini. www.ch.ch

Verificato con le fonti sopra il 5 ottobre 2026; le cifre valgono per il 2026 e cambiano ogni gennaio. La data «Aggiornato il» in alto cambia ogni volta che una cifra viene aggiornata. Le regole sui permessi sono riassunte; risposte vincolanti le danno l'ufficio cantonale della migrazione e l'ufficio delle imposte. Le tariffe sono osservazioni di mercato. Questa pagina è un'informazione generale e non costituisce consulenza legale o fiscale.