Comment travailler en Suisse quand on vient d’arriver.
S’annoncer dans les 14 jours, s’assurer dans les 3 mois, et le premier salaire lance l’AVS et l’impôt à la source. Les citoyens UE/AELE viennent et travaillent ; les autres ont d’abord besoin du permis demandé par l’employeur. Comment fonctionne le marché du travail suisse – CV, contrats, période d’essai, délai de congé – et une checklist pour le premier mois.

La Suisse fonctionne avec quelques délais et beaucoup de paperasse à faire une seule fois. Quatorze jours, trois mois, une fiche de salaire – et vous y êtes.
Travailler ici est simple pour les citoyens UE/AELE et sélectif pour tous les autres, mais les premières semaines sont les mêmes pour tout le monde : s’annoncer, s’assurer, laisser l’employeur lancer l’AVS et l’impôt. Ensuite, le marché du travail a ses habitudes – certificats de travail, semaines de 42 heures, quatre semaines de vacances, un mois d’essai – que cette page explique dans l’ordre.
- Jours 1–14 : la commune.Annoncez-vous au contrôle des habitants avec passeport, contrat et bail. Le titre de séjour arrive des semaines plus tard ; c’est l’annonce qui compte.
- Semaines 1–2 : banque et AVS.Un compte suisse (votre employeur ne verse rien à l’étranger) et le numéro AVS – votre employeur le demande avec le premier salaire.
- Mois 1–3 : assurance-maladie.Choisissez une assurance de base (LAMal) chez n’importe quel assureur : mêmes prestations partout, seule la prime change. Cochez « avec couverture accidents » si vous travaillez moins de 8 heures par semaine.
- Premier salaire : impôt à la source.Avec un permis B ou L, votre employeur retient l’impôt sur le salaire. Rien à remplir – jusqu’à CHF 120 000 par an, ou jusqu’à ce que vous demandiez une déclaration pour faire valoir des déductions.
Les délais qui comptent.
Sept choses à savoir sur le marché du travail suisse.
- Passeport UE/AELE : venir, s’annoncer, travaillerJusqu’à trois mois sans permis (l’employeur vous annonce aux autorités) ; pour un séjour plus long, votre commune délivre un permis B sur la base d’un contrat. Les personnes en recherche d’emploi peuvent rester six mois. Tout emploi, tout employeur, activité indépendante comprise. [1] [12]
- Autres passeports : l’employeur fait d’abord la demandeUn permis de travail est nécessaire avant tout emploi, même court. Seules les personnes qualifiées sont admises – cadres, spécialistes, diplômés avec expérience – dans la limite de contingents annuels (8 500 pour 2026), et l’employeur doit prouver qu’aucun candidat de Suisse ou de l’UE/AELE n’était disponible. Vérifiez si vous avez aussi besoin d’un visa. [1] [4]
- Le CV suisseDeux pages, une photo reste d’usage, des dates précises. Joignez chaque certificat de travail – les employeurs suisses les rédigent et les lisent. Les diplômes ne doivent être formellement reconnus que pour les professions réglementées. [8]
- Période d’essai et délai de congéLa période d’essai dure un mois par défaut, trois au plus. Ensuite, le délai de congé est d’un mois la première année, de deux mois de la deuxième à la neuvième, de trois dès la dixième – toujours pour la fin d’un mois, pour les deux parties. [6]
- La langue : la région décideL’allemand au nord et au centre (on parle suisse allemand, on écrit l’allemand standard), le français à l’ouest, l’italien au Tessin. L’anglais suffit dans la tech, la pharma et la finance ; pour les missions à domicile et la vie quotidienne, apprenez la langue locale – c’est aussi ce que le permis C vous demandera.
- Où trouver un emploijobs.ch, indeed.ch et LinkedIn pour les postes salariés ; job-room.ch, la plateforme publique des offices de l’emploi ; et des plateformes de missions comme Werkara pour un revenu accessoire pendant vos recherches. [11]
Cochez ce qui est fait.
Activités accessoires et ce que votre permis autorise : Permis B, C, L, G : qui peut avoir une activité accessoire ? et Temps partiel et petits boulots pour expatriés. Devenir indépendant avec un permis B : Freelance avec un permis B. Le pays en chiffres : La Suisse en chiffres.
Réponses courtes.
Que dois-je faire pendant mes deux premières semaines en Suisse ?
Annoncez-vous à votre commune (contrôle des habitants) dans les 14 jours avec passeport, contrat de travail et bail ; ouvrez un compte bancaire suisse ; laissez votre employeur demander votre numéro AVS. L’assurance-maladie suit dans les trois mois.
Les citoyens de l’UE peuvent-ils simplement commencer à travailler en Suisse ?
Oui. Jusqu’à trois mois, l’employeur vous annonce aux autorités ; pour un séjour plus long, vous vous annoncez à votre commune avec le contrat et recevez un permis B (ou L). Vous pouvez changer d’emploi, avoir des activités accessoires et être indépendant.
Comment les citoyens hors UE obtiennent-ils un permis de travail ?
L’employeur fait la demande avant votre début. Seules les personnes qualifiées sont admises, dans la limite de contingents annuels (4 500 permis B et 4 000 permis L en 2026), et l’employeur doit prouver qu’aucun candidat de Suisse ou de l’UE/AELE n’était disponible. Un visa peut aussi être nécessaire pour entrer.
Comment fonctionnent les impôts pour les nouveaux arrivants ?
Avec un permis B ou L, votre employeur retient l’impôt à la source sur chaque salaire. Dès CHF 120 000 par an, vous remplissez une déclaration d’impôt complète ; en dessous, vous pouvez en demander une jusqu’au 31 mars de l’année suivante pour faire valoir des déductions. Les titulaires d’un permis C et les Suisses remplissent toujours une déclaration.
Que prévoit habituellement un contrat de travail suisse ?
Une semaine de 40 à 42 heures, quatre semaines de vacances payées (cinq sont courantes), une période d’essai d’un à trois mois, un délai de congé d’un, deux ou trois mois selon les années de service, et un 13e salaire seulement s’il figure dans le contrat.

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Devenir taskerD'où viennent les règles.
- [1]ch.ch – les autorités suisses en ligne – Travailler en Suisse en tant qu’étranger – s’annoncer dans les 14 jours, règles UE/AELE et États tiers, recherche d’emploi. www.ch.ch
- [2]ch.ch – les autorités suisses en ligne – Travail – la page d’accueil : contrats, résiliation, vacances, chômage. www.ch.ch
- [3]Office fédéral de la santé publique (OFSP) – Assurance-maladie obligatoire – dans les trois mois après l’arrivée, couverture rétroactive. www.bag.admin.ch
- [4]Conseil fédéral suisse – Contingents 2026 pour les travailleurs d’États tiers – 4 500 permis B + 4 000 permis L, inchangés. www.admin.ch
- [5]Administration fédérale des contributions (AFC) – Besteuerung an der Quelle – impôt à la source pour les permis B/L ; taxation ordinaire dès CHF 120 000 ou sur demande jusqu’au 31 mars. www.estv2.admin.ch
- [6]Confédération suisse – Code des obligations (CO), art. 335b (période d’essai 1–3 mois), art. 335c (délai de congé 1/2/3 mois), art. 329a (quatre semaines de vacances). www.fedlex.admin.ch
- [7]Confédération suisse – Loi sur le travail (LTr), art. 9 – durée maximale de la semaine de 45/50 heures. www.fedlex.admin.ch
- [8]SEFRI – Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation – Reconnaissance des diplômes étrangers – nécessaire seulement pour les professions réglementées. www.sbfi.admin.ch
- [9]Serafe – Redevance radio-télévision – facturée par ménage. www.serafe.ch
- [10]Centre d’information AVS/AI – Numéro AVS et premières cotisations – déduites par le premier employeur. www.ahv-iv.ch
- [11]job-room.ch – La plateforme publique d’emploi des offices régionaux de placement (ORP). www.job-room.ch
- [12]Secrétariat d'État aux migrations (SEM) – Entrée et séjour pour travailler – UE/AELE et États tiers. www.sem.admin.ch